在鲁本-阿莫林上任曼联主帅一周年之际，费迪南德在其个人博客频道中点评了这一年来阿莫林给曼联带来的种种变化。

以下是他的发言

大家好，今天是鲁本-阿莫林执教曼联的一周年纪念日。听着，伙计们，他在曼联的前12个月，可谓起起落落，而且低谷比高峰更多。嗯，我相信你们都会同意这一点。

显然，在滕哈赫的任期结束后，正如一些人所说，他的执教风格以严厉著称。我认为他上任后最想重建的事情之一就是纪律性，而且他也确实展现出了强硬的态度。

显然，与我们在滕哈赫手下习惯看到的相比，球队的战术发生了巨大转变。他坚决推行三后卫体系，但这个体系并非一成不变，也不是僵化的三后卫或343阵型。他的执教方式确实有些不同，会灵活调整阵容和球员位置。

不过，在深入探讨细节之前，我们先看看基础数据。阿莫林执教一年后的基础数据并不理想，我得实话实说，但我们现在正处于进步阶段。所以，别太沮丧。

54场比赛，21胜14平19负。说实话，几周前的战绩比现在更糟，所以我们正在进步。打进88球，失球83球。上赛季我们打进了欧联决赛，这是一段令人遗憾的经历；足总杯止步第五轮，联赛杯闯入四分之一决赛，联赛排名第15位。是的，你没听错，联赛第15名。

在他执教的这一年里，出场次数最多的球员包括：布鲁诺-费尔南德斯（52次）、马兹拉维（45次）、达洛特（45次）、乌加特（44次）、约罗（44次），这其中也包括替补出场的次数。所以这些球员能上榜可能有些出人意料，你一开始可能不会觉得他们的出场次数会比其他人一样多。

但我认为首先要聊的，就是他的执教风格和球队文化。首先，我认为他上任后就希望立即改变球队文化，而纪律性是他最先着手解决的问题之一。他公开谈论过准时性、尊重团队这类话题。

我不会点名具体球员，但有些球员确实被他重点关注，他会明确要求“就该这样做”。我认为这种职业精神的培养，确实让球员的准时性有了改善。建立领导团队对他来说也很重要，而且我认为目前来看效果不错。

布鲁诺-费尔南德斯显然是队长，之前担任队长的马奎尔也在领导团队中，利桑德罗-马丁内斯也在其中。制定规则并让这些核心球员带头执行，这一点非常重要。

我认为一支优秀的球队，领导力至关重要，而且这不仅仅是某一个人的责任，我一直都这么强调。在这一年里，球员们似乎开始以积极的态度回应他的执教。

现在做这份年度回顾其实挺好的，因为我们正处于势头上升的阶段，信心也在不断增强。我不认为他在整个执教期间都有过这样的时刻——能够连续多场比赛展现出一些不错的特质。当然，还有很多需要改进的地方，别误会我的意思，但我们确实看到了一些积极的变化。

比如球队在比赛中展现出的韧性，换作以前可能早就崩盘了，但现在能坚持到最后。还有在比赛末段进球，从而拿下比赛的能力。

我们在一些比赛中也看到了持续的配合和战术模式，只是还需要更稳定地发挥。而且我们能看到他在战术体系的细节上做了一些微调。

是的，很多人都在说“他必须改变战术体系”“他必须改变战术体系”之类的话。所有人都在议论“哦，他似乎没有改变体系，仍然在打三后卫”。但实际上，这个体系的执行方式和实施细节已经做了轻微调整。

我认为对我来说，最大的变化之一是他学会了适时放弃高压逼抢，等待合适的时机再发起施压，而不是每次丢球后都必须立刻施压。以前那种做法太天真了，很多时候也是我们输球的原因。我们在防守反击中很容易被对手打穿，反复受到惩罚，而现在这种情况已经有所缓解，像卡塞米罗这样的球员也因此有了更好的表现，你明白我的意思吧。

我认为引进库尼亚等人是非常关键的一步，首先他们都是真正热爱足球的人，为人处世也很出色。而且他们战术素养很高，给球队带来的自信心，我认为已经传递给了整支队伍。

说到引援，前几天贾森的采访很有启发，从中能看出引援背后有多么复杂的流程。数据在引援过程中起到了很大作用，但招聘部门的意见也同样重要。他们会将信息反馈给贾森-威尔科克斯（曼联足球总监），然后贾森再与鲁本和罗曼就球员情况进行持续沟通。这种沟通在转会窗口开启前、开启期间整个赛季都在不断进行。

顺便说一句，我已经说过很多次了：当主教练能够根据自己的战术需求签下心仪的球员时，我们才能真正开始评判他的执教能力。而自从这些球员加盟后，我们确实看到了球队的好转。势头在上升，信心在增强，但伙计们，我们还没有完全达到目标。

不过我们能看到一些积极的变化正在发生，这是值得乐观的事情。因为很长一段时间以来，我们一直处于低谷，伙计们。我们真的一直很被动，甚至觉得自己成了别人的笑柄。很多时候，人们只是在看我们的笑话。

我们甚至被排除在各种足球话题的聊天群组之外。但我想现在，我们开始重新受到更多人的关注了。当然，还有很多事情要做。

而且，如果你看看他接手这份工作时的背景。他接手的是一支在滕哈赫执教后期氛围非常糟糕的球队，他一上任就发现了球队文化中需要改变的地方。

到目前为止，球队的进步虽然缓慢，但我们现在开始收获他长期耕耘的成果了。有时候，有些俱乐部换帅后会立刻迎来爆发，但曼联的情况并非如此。

但我认为，俱乐部高层，包括吉姆-拉特克利夫爵士、奥马尔、贾森-威尔科克斯等人，对主教练的支持——尤其是吉姆-拉特克利夫爵士最近公开表达的支持——对主教练来说绝对是巨大的信任投票。这其实也是在向球员传递信号：“伙计们，听着，我支持主教练，他不会离开。”

所以别想着“我们可以等着他下课，然后适应下一任主教练”，这种想法是完全错误的。这个人现在会在这里待很长一段时间，我们得做好准备，享受这段重建的过程。

我希望也相信，随着时间的推移，这次管理层的信任支持将成为俱乐部领导层决策中的一个重要时刻。总的来说，阿莫林接手时，球队在联赛中排名第14位，而截至2025年11月，他们现在排名第七。当被问到曼联本赛季最终会取得怎样的成绩，以及本赛季的目标是什么时，我想包括我在内的所有人都会认为，能够晋级欧战将是球队真正进步的重要标志。

我认为无论是什么级别的欧战，从上赛季的排名来看，能打进欧战都将是一个非常大的进步。我希望看到球队在整体表现和个人发挥上都能保持这种稳定性。同时，也希望新援能够继续成长，更好地融入球队。因为我们现在每周只踢一场比赛，训练场才是我们培养球员、让他们理解主教练战术意图的关键场所。

我希望在本赛季剩下的时间里，这些积极的变化能够持续下去，以强势的表现结束本赛季。然后在下赛季，在这个转会窗口之后，我们可以说：“好了，伙计们，我们现在可以真正开始发力了。”

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