足球日报11月11日播报讯 每日体育报消息，外界的噪音使阿隆索不得不向一些皇马球员让步，放弃了自己一直以来的管理方式，也让他的管理能力受到质疑。
弗洛伦蒂诺开始面临与2006年同样的问题，当时他因纵容球员而辞职。去年，人们再次发现这一相似问题，于是他决定解雇安切洛蒂，当时皇马球员们对意大利教练的足球理念置若罔闻，导致球队毫无建树。
叛乱
阿隆索在皇马的开局充满希望。他引入了基于“努力至上”的全新足球理念：压迫、跑动和压制对手，进而赢得比赛。这种方法让皇马球迷兴奋不已，他们看到那些在安切洛蒂手下懒散的球员们在比赛中奋力拼搏，并从头到尾掌控比赛。
结果证明了阿隆索的策略是正确的，阿隆索每场比赛都会轮换4到5名首发球员，一切进展顺利。
然而，在某个下午，一位被弗洛伦蒂诺宠爱和钦佩的球员在一场重要比赛中被替换下场后，公开表达了不满，整个皇马更衣室都支持这位球员，最终这场较量以该球员的任性取胜告终，这名球员还威胁要离队。
妥协者
从那以后，阿隆索可能因为受到了来自高层的压力，或者因为他不想完全失去对球队的控制，在更衣室变得有些退缩。
皇马球员们在俱乐部主席的庇护下放松了要求，不再像以前那样接受轮换。阿隆索在公开场合也不再直言不讳，而是模糊地为球员辩护，他开始显得有些妥协。
对于皇马及其管理者来说，直接干预教练的工作比干预球员更容易。这对阿隆索来说形势越来越不利，就像之前洛佩特吉和贝尼特斯的情况一样。尽管这些教练熟悉皇马甚至更衣室，但他们没有得到那些明星球员的支持，这些球员愿意为维护自身利益而制造麻烦。
